“È con particolare soddisfazione che ho accolto la notizia, ufficializzata nella serata di mercoledì,, del siglato il protocollo d’intesa tra Provincia autonoma di Trento e sindacati confederali e di categoria sul contratto del pubblico impiego. Un protocollo che ribadisce l’impegno della Giunta Fugatti a stanziare le risorse per il rinnovo del contratto del pubblico impiego 2022-2024 e l’indennità di vacanza contrattuale per il triennio 2019-2021.
Nello specifico, il testo dell’accordo sancisce, cito testualmente, l’avvio «già ad inizio 2022 previe direttive della Giunta provinciale» delle «trattative in sede A.P.R.A.N. per la stipulazione dei contratti collettivi di lavoro con la messa a disposizione integrale delle risorse stanziate con la manovra di bilancio 2022 […] Nelle predette trattative saranno altresì affrontati i temi dell’indennità di specificità infermieristica nonché per le professioni sanitarie della riabilitazione, della prevenzione, tecnico sanitarie e di ostetricia, di un’indennità di tutela del malato e per la promozione della salute».
Questo passaggio, se da un lato è indubbiamente positivo – e testimonia la grande capacità di dialogo della Giunta Fugatti, ben lontana dai toni di chiusura con cui non di rado viene descritta -, dall’altro rende superata la Proposta di Ordine del giorno, di cui ero prima firmataria e sottoscritta da tutti i Capogruppo di maggioranza in Consiglio provinciale, che per questo motivo nella giornata di ieri ho ritirato. Concludo auspicando che il clima costruttivo tra Provincia e parti sociali di queste ore possa proseguire nei prossimi mesi, a beneficio dei lavoratori e di tutti i trentini”,
É quanto affermato in una nota dalla Capogruppo della Lega Salvini Trentino in Consiglio provinciale, Cons. Mara Dalzocchio